秋季校园招聘文案？

一、秋季校园招聘文案？

一、活动主旨：模拟招聘

　　二、活动主题：真知、灼践

　　三、活动目的：为了使我校学生能在以后的应聘途中少些崎岖，对应聘有个初步了解。综合提升我校学生的应聘知识及应聘经验

　　四、活动场所：西阶一教室

　　五、活动时间

　　__年10月25日——__年11月15日

　　六、活动对象：全体在校生

　　七、奖项设置

　　“校园应聘之星”一名，奖励现金300元;

　　“校园 ”一名，奖励现金200元;

　　大赛优秀参与奖三名，精美奖品;

　　八、活动安排

　　(一)前期策划宣传

　　10月15日—10月18日，在学生食堂前、校门口以海报，主干道路旁以横幅、气球等多种形式对活动进行全面宣传。

　　(二)报名

　　10月16日—10月20日在第二食堂前设置报名点。

　　(三)场地的布置

　　(1). 力求展现活动主题,营造活动气氛

　　(2). 区域划分：参赛者坐前三排中央，非参赛者依次就做

　　(四)预赛

　　10月25日下午6：200分，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质及团队协作能力。(注意：参赛选手在6：20分之前如果不能按时到场且又未请假者，取消参赛资格)

二、建行秋季校园招聘流程？

建行在八月就发布了校招公告

一般流程就是网申，宣广，笔试，面试，体检，录用offer发放。

三、2021江西教师秋季招聘时间？

网上报名时间：3月12日9:00-3月16日17:00。

网上打印准考证时间：4月6日-4月9日

全省统一笔试时间：4月10日。上午9:00-11:00(考试科目为《教育综合知识》);

下午14:00-16:00(考试科目为《学科专业知识》)。

笔试成绩公布时间：5月18日

四、2023太原铁路秋季招聘吗？

为了更好的提高和满足铁路系统的工作需要，报请国家铁路总公司审批备案。2023年秋季太原铁路局计划10月初进行社会招聘工作。

五、人工智能招聘岗位要求？

以下是我的回答，人工智能招聘岗位要求通常包括以下几个方面：专业技能：候选人需要具备与人工智能相关的专业技能，包括机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的知识。编程能力：候选人需要熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，并具备良好的编程习惯和代码阅读能力。数据处理和分析能力：候选人需要具备数据清洗、数据预处理、数据挖掘等方面的技能，能够从海量数据中提取有用的信息。团队合作和沟通能力：候选人需要具备与团队成员、客户和其他相关人员进行有效沟通的能力，能够理解和表达复杂的概念，并能够与他人合作解决问题。创新思维和解决问题的能力：候选人需要具备创新思维和解决问题的能力，能够独立思考并提出新的解决方案。英语能力：由于人工智能技术主要源于英语国家，因此候选人需要具备英语阅读能力，以便跟踪最新的技术进展和研究趋势。

六、农行秋季校园招聘体检没通过，春季招聘免试？

在秋季招聘中机会参加春季招聘的。其中在秋季招聘中的一部分通过笔试而面试环节未被录取的考生，在春季招聘中还可能获得免笔试面试的资格。其实可以把春招和秋招看成是两次独立的招聘，之间不会有任何的影响。因此秋季招聘中失败的考生也不要气馁，在春季招聘中还会获得新的录取机会。

而且春招时很多银行都放宽了对专业的限制，增加了专业的类别，有些银行甚至不限制专业。所以大家不需要太担心。

七、春季招聘和秋季校园招聘有什么区别？

1、时间上的区别

春招和秋招最大的区别就是在时间上了，顾名思义，春招就是春季的校园招聘，时间一般都是在三月初开始，一直延续到六月份。而秋招就是秋季校园招聘，开展时间则主要是在每年的九月份到十二月份。

2、类型上的区别

春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主，相比于秋招而言，春招中所招聘的员工会更多。而秋招则是以国有企业和大型企业为主，这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格，招聘持续的时间也会相对更加的久一些。

3、招聘人才区别

因为春招和秋招是会受到不同的企业关注的，所以这就使得这两季校招的工作岗位会有所不同。一般而言，春招是比较偏向于创新型人才的，而秋招在招聘人才时，则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。

八、应届毕业生如何准备秋季招聘？

销售中心销售经理

工作地点：

• 苏州/合肥/杭州/北京/西安/南昌/重庆/济南/广州/佛山/厦门

岗位职责：

• 负责工作地点所在省份的产品销售、经销商开发与管理。

任职资格：

• 大专及以上学历，有制冷、空调、热动等相关专业背景者优先。
• 两年以上工作经历，有类似工作经历或相关技术岗位经历者优先。

数据中心业务高级销售经理

工作地点：

• 北京/南京/成都

岗位职责：

• 完成销售指标，参与区域内销售活动的策划和执行；
• 维护客户关系，开拓新客户、新渠道、新市场，提高负责区域的市场份额；
• 负责执行公司部署的销售策略，收集并反馈市场和行业信息；
• 承担部分售前技术支持工作，与客户进行技术交流。

任职资格：

• 大专及以上学历，制冷、暖通、机电等相关专业；
• 两年以上机房空调或近似机房配套产品的销售经验；
• 对市场、渠道有充分了解，在项目运作过程中可以做出准确的判断和执行；
• 擅长客户关系管理，具有开拓精神、抗压能力强。

节能中心业务代表

工作地点：

• 青岛/南京/杭州/西安/郑州

岗位职责：

• 负责工作地点所在区域的绿色公建节能空调技术与产品推广、设计配合组织、产品营销、经销商开发与管理。

任职资格：

• 本科及以上学历，有制冷、空调、热动等相关专业背景者优先。
• 两年以上工作经历，有类似工作经历或相关技术岗位经历者优先。

销售培训生

工作地点：

• 广州/佛山

岗位职责：

• 培训期内，参加培训并承担销售中心后台工作；
• 协助销售经理跟进项目，不独立承担销售任务；
• 协助销售经理制作报价、投标文件，跟进项目回款；
• 完成部门经理及销售经理交办的其他事项。

任职资格：

• 专科及以上学历，建环、能动、制冷等暖通空调专业、或建筑/机械类相关专业；
• 热爱销售工作、吃苦耐劳、善于学习、勇于接受挑战和承受工作压力；
• 抗压能力好，形象端正，懂商务礼仪，有相关销售工作经验者优先。

暖通助理工程师

工作地点：

• 广州/佛山

岗位职责：

• 协助工程师进行方案设计及成本核算；
• 负责投标技术文件的制作及其他相关销售支持工作；
• 负责产品设计及技术开发；
• 参与基础研发工作。
• 上级领导交办的其他工作。

任职资格：

• 暖通空调或相关专业，大专及以上学历；
• 优秀应届毕业生或两年相关从业经验者优先；
• 熟练使用Auto CAD等制图软件及office办公软件；
• 具备较强的沟通协调能力和再学习能力。

管理培训生

工作地点：

• 广州/佛山

岗位职责：

• 部门文件、档案的管理；
• 协调跨部门沟通，跟进和维护日常办公流程；
• 承担部门会务工作，协助接待访客；
• 支持部门经理的日常工作；

任职资格：

• 大学本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、金融、法学等相关专业优先，可接受优秀应届毕业生；
• 有C1/C2驾照者优先，有专业相关的资格证明者优先；
• 熟练使用各种office办公软件，具有较强的数据分析能力；
• 有一定的文案撰写及组织策划能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
• 具备较强的学习能力，责任感与敬业精神。

广州同方瑞风节能科技股份有限公司成立于2007年，是“清华同方”旗下专业从事绿色建筑节能业务和专用型空调产品定制业务的高新技术企业。2016年5月5日，同方瑞风在“新三板”上市挂牌，股票代码：837326。2017年9月，同方瑞风在顺德五沙工业园设立分公司，作为新的研发及生产基地。

同方瑞风的经营核心主要来自于清华大学，拥有一支“清一色”的专家团队，长期致力于中央空调新技术及新产品的研发、制造与服务，在空调节能、空气净化、智能控制等专业领域积累了丰富的经验。公司坚定地走创新路线和专业化路线，面向医院、会展、机场、剧院、博物馆等高端公建，开展空调系统节能解决方案定制业务；面向医疗净化、制药、食品、烟草、半导体电子、现代种植等行业的广大空调用户，开展行业专用型空调产品的定制业务。

郑小姐：13602237752

梁小姐：17725668750

招聘专线：0757-22687620

简历投递：zhaopin@gztfrf.com

九、2021华为秋季招聘啥时候开？

2021华为秋季招聘会于3月中旬至各大知名高校展开招聘工作

十、秋季招聘会注意事项？

秋季招聘会是企业招聘的重要渠道之一，以下是一些参加秋季招聘会需要注意的事项： 

1. 提前了解企业的招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇等。

2. 准备好个人简历和自我介绍，突出自己的优势。

3. 注意着装，穿着得体，不要穿得过于随意或过于正式。

4. 保持良好的心态，不要过于紧张或过于放松。

5. 注意礼仪，尊重面试官和其他求职者。

6. 如果有问题需要问面试官，可以在面试结束后留下来提问。