职业健康管理制度应规定哪些内容？

一、职业健康管理制度应规定哪些内容？

1 目的识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行与活动，使需要采取控制措施的运行和活动均处于有效的受控状态，消除或降低施工现场的职业健康安全风险。2 适用范围适用于公司承建的施工项目与所识别的、需要采取控制措施的风险有关的运行和活动的管理。3 职责3.1副总经理领导安全生产的管理。3.2质量安全部负责安全生产的监督管理。3.3人力资源部负责职业健康安全培训的管理。3.4工会负责对劳动防护用品的监督管理，负责女职工、未成年工保护、职业病的管理工作。3.5二级机构负责本办法在所辖范围内的实施。负责对项目经理部职业健康安全工作进行指导和检查。负责对项目经理部职业健康安全工作进行考核评价。3.6项目经理部组织职业健康安全保证计划的编制和实施；负责对分包方的职业健康安全工作进行监督管理；编制方案或措施以及组织方案或措施的实施；负责自有职工劳动防护用品的采购、发放和管理；负责安全防护措施的设置和验收；负责安全技术交底及职业健康安全教育；负责化学危险品的管理；负责保卫消防、卫生防疫的管理。4 工作程序公司、二级机构和项目经理部应根据施工安全目标的要求配备必要的资源。4.1项目职业健康安全策划4.1.1项目经理部应在进行施工策划同时，对项目的职业健康安全进行策划，编制项目职业健康安全保证计划，经分公司/项目管理部审批后实施。项目职业健康安全保证计划参照《项目环境/职业健康安全保证计划指导》编制，内容包括工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配备，安全措施，检查评价，奖罚制度，应急预案，人员素质及培训要求。4.2项目职业健康安全保证计划的实施4.2.1项目职业健康安全技术准备4.2.1.1施工组织设计中应有针对的安全技术措施，并渗透到工程各阶段、分项工程、单项方案和各工艺中。专业性较强的项目应编制专项安全施工组织设计。4.2.1.2对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目，必须制定单位工程或分部、分项工程的安全施工方案。4.2.1.3对高空作业、井下作业、水上作业、水下作业、深基础开挖、爆破作业、脚手架作业、有毒有害作业、特种机械作业等专业性强的施工作业，以及从事电气、压力容器、起重机、金属焊接等特殊工种的作业，应制定单项安全技术方案。4.2.1.4专项安全施工组织设计、安全施工方案、单项安全技术方案由项目经理部编制，报分公司/项目管理部审批。4.2.2安全技术交底的实施4.2.2.1单位工程开工前，项目经理部必须将工程概况、施工方法、施工工艺、施工工序、安全技术措施，向相关人员进行安全技术交底。4.2.2.2分部/分项工程施工前项目经理部必须对相关人员及作业人员进行安全技术交底。安全技术交底可单独编制，也可在分项工程技术交底中明确。4.2.2.3两个以上施工队伍或工种配合施工时，项目经理部要按工程进度向有关方进行交叉作业的安全书面交底。4.2.2.4季节性施工前，项目经理部对相关人员及作业人员进行季节性安全技术交底，也可在季节性技术交底中明确。4.2.2.5各级各类书面交底要有时间、交底内容、交底人、接受交底人签字，交底要统一保管入档，以便检查。4.2.2.6安全技术交底的内容：a)本施工项目的施工作业特点和危险点；b)针对危险点的具体预防措施；c)应注意的安全事项；d)相应的安全操作规程和标准；e)禁止性的事宜；f)发生事故后应及时采取的避难和急救措施。4.2.3职业健康安全教育4.2.3.1项目经理部要组织对新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员等）进行三级教育。4.2.3.2项目经理部对变换工种、换岗、新调入、临时参加生产人员应进行上岗前安全教育。4.2.3.3项目经理部对进场作业的特殊工种作业人员除进行一般教育外，还须对其上岗资格证进行认可。4.2.3.4对新机具、新设备、新工艺项目经理部应制定规程并组织对操作人员进行专门培训。4.2.3.5 对从事有毒、有害作业的人员应由项目经理部在工作前进行尘毒危害和防治知识的教育后方可进入岗位。4.2.3.6 项目经理部应定期或不定期组织对项目管理人员进行安全生产法律、法规、制度和安全纪律等强化安全意识教育。4.2.3.7项目经理部应组织日常性的职业健康安全教育，日常性的职业健康安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。4.2.3.8各类职业健康安全教育应形成和保存记录。4.2.4安全防护项目经理部根据安全规范和安全方案的要求设置安全防护设施，针对下列情况应采取安全防护措施：a)地基与基础工程；b)脚手架工程；c)洞口五临边；d)高处作业；e)垂直运输架；f)拆除工程。4.2.5劳动保护4.2.5.1劳动防护用品的管理4.2.5.1.1项目经理部负责项目自有职工劳动防护用品的采购、验收及发放和保管。a)所采购的劳动防护用品必须选择保证质量，各项指标符合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响工作的产品，必须是经国家指定检验机构和国家安全生产行政管理部门检验和认证的产品，具有《产品合格证》和《产品检验证》。b)项目经理部应根据企业安全生产和防止职业病危害的需要，按照不同工种不同劳动条件发放劳动防护用品，并造册登记。劳动防护用品的发放标准执行行业、地方标准。进入施工现场人员应正确佩带和使用劳动防护用品。4.2.5.1.2分包方劳动防护用品的管理执行《分包管理程序》。4.2.5.2项目经理部应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有毒有害作业的劳动者进行健康检查。4.2.5.3操作人员的身体状况必须与安全作业要求相适应。危险大或有害的和特殊作业，作业人员要具备安全操作资格，接受体格合格审查。4.2.5.4项目经理部应采取预防伤亡事故和职业病发生的各种措施。安全措施和设施必须符合国家、地方和行业的规定，安全设施应经验收后方可投入使用。4.2.5.5项目经理部应为施工人员办理工伤社会保险。对于分包方参加工伤社会保险可在分包合同中明确。4.2.5.6项目经理部应按国家法律规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。4.2.6施工现场设备机具的管理项目经理部应对施工现场的设备进行检查验收，作好维护保养，安全设施和装置齐全完好，严格按《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33—2001、《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》GB3787—1993进行操作，操作使用过程中发现安全隐患要停止作业和使用。4.2.7临时用电的管理项目经理部应根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—1988编制施工现场临时用电施工组织设计，分公司/项目管理部审批后，项目经理部组织实施和验收。4.2.8保卫、消防的管理项目经理部应根据公司有关规定制定项目保卫、消防管理制度，并落实相关责任人员。4.2.9安全色标管理项目经理部应在施工现场按《安全色》GB2893—2001、《安全标志》GB2894—1996、《安全标志使用导则》GB16179—1996规定的要求设置必要的安全标志，对所进入施工现场的人员进行安全警示。4.2.10危险化学品的管理剧毒、易燃易爆、放射性等化学危险品，要设专库专管。建立存放、保管、领用、回收制度、做到账物相符。具体见危险化学品管理办法。4.2.11环境卫生和卫生防疫项目经理部对食堂、宿舍的管理应制定相应的办法。4.3安全检查4.3.1项目经理部要依据安全策划文件、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—1999及相应的标准规范规程和法规的规定对项目经理部的职业健康安全工作进行日常检查。并形成检查记录。4.3.2项目经理部应在施工前和施工过程中检查安全措施的实施及安全设施的设置及使用是否符合策划或规定的要求，及时发现实施中存在的问题和安全隐患，应分析原因并制定相应的整改防范措施。4.3.3二级机构每月要对项目经理部的职业健康安全管理工作进行检查，应对检查结果进行分析评价，制定相应的整改或防范措施。并形成检查记录，上报公司质量安全部。4.3.4 由质量安全部牵头，组织各有关部门每季度应对项目职业健康安全管理工作进行检查，应对检查结果进行分析评价，制定相应的整改或防范措施。并形成检查记录，在公司质安通讯上通报。5 相关文件5.1《建筑施工安全检查标准》5.2《建筑机械使用安全技术规程》5.3《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》5.4《建筑施工高处作业安全技术规范》5.5《施工现场临时用电安全技术规范》5.6《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》5.7《安全色》5.8《安全标志》5.9《安全标志使用导则》5.10《建筑安装工人安全技术操作规程》

二、人工智能健康管理是什么？

近年来，全国多地积极建设“AI医疗健康”平台，社区化智能健康管理模式逐渐铺开。

其中妙健康基于人工智能、大数据、物联网等核心技术，构建了能够理解人体数据、临床数据的线下AIoT健康管理中心，AI健康管理师给出的检测报告对医生形成决策产生帮助，落地方向包括医生为患者开局运动处方、营养处方等。

另一点，利用自有的物联网、云计算技术，通过各类传感器和各类通信网络，将老人、政府、社区、医疗机构、社会服务机构、家庭成员、智能部门等紧密联系起来，搭建健康智能化数据中心平台，有效整合各方优势，推动慢性病从治疗向健康管理转变。

从长远角度来看，妙健康会基于用户健康大数据打造出健康管理全流程的医、药、险的闭环，同时提出“M值”（即健康行为指数）的理念，以游戏化评分方式量化健康，再通过“妙云”收集用户健康行为数据并分析，为用户推送相应可完成的任务，以此帮助用户实现健康管理。

三、健康管理包含哪些内容？

所谓的健康管理，我想并不是管理的内容，而是管理的目的，我想你的问题应该是这样比较合适：什么样的健康管理能达到让人真正不怕生病?我承认不管拥有什么样的健康管理我们都怕生病，但是生病又是我们无法避免的，因为我们不是“长生不老”之身，不是吗?既然如此，我们只有选择一个好的健康管理系统，以筑起我们健康的“铠甲”和健康顾问，这样我们就不必太担心健康问题了。那么回到这问题的本质，我们选择什么样的健康管理合适呢?如果你是一个富豪家族或亿万富豪，当然可以请得起家庭医生，甚至什么家庭医生团队，但是我们缺少这样的资金与资源，这就要求我们去寻找社会上力量的帮助。据我了解，目前在我国在这方面做得比较成熟的是 国康健康，公司全称我记得好像是 国康健康管理有限公司 当然我是知道这家公司的，所以我不妨放心的说出来

www.guokang.com

，这是官网，总部在深圳。如果你是关心他们的健康管理包含的内容，那我可以告诉你，他们重点是做企业健康管理与家庭健康管理、个人健康管理的，管理对象的内容包括了 健康调理，健康管家，选名医和三甲医院，快速住院，快速转诊，家庭医生，还有病例咨询，病历解读，成立病案讨论小组等，其他的具体内容可以上官网了解。至于还有朋友享用过国内什么更好的健康管理机构，不妨反驳!

四、儿童健康管理规范内容？

1. 饮食习惯的培养：尽量做到定时定量，食物摄入种类多样性，养成良好的饮食习惯，不暴饮暴食，食物做法尽量少油少盐，养成吃健康食物的习惯。尤其在2岁之前，养成健康饮食习惯比每餐吃多少更重要。

2. 运动习惯的培养：尽量让孩子多参加户外运动，每天户外运动时间保证在两小时以上，孩子3岁以后，可以经常和他一起做做慢跑，跳绳等运动，逐渐帮孩子养成运动习惯，这个习惯将让孩子受益终身。

3. 儿童保健：家长可以学习一下捏脊摩腹等基本的小儿推拿手法，每天帮孩子做一做，调理脾胃，增强孩子免疫力，少生病，更健康。

五、健康管理内容怎么写？

体温怎样？有没发高烧，感冒症状，有没去过中高风险地区，有没跟疑似病例接触等等。

六、什么是健康管理？健康管理的主要内容有哪些内容？

健康管理是指一种对个人或人群的健康危险因素进行全面管理的过程。其宗旨是调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。在我国，健康管理服务由具有执业资格的"健康管理师"来提供。我国十三五之后提出“大健康”建设，把提高全民健康管理水平放在国家战略高度。根据“规划”，群众健康将从医疗转向预防为主，不断提高民众的自我健康管理意识。内容包括个人身体指标方面，平时身体指标的监测、健康档案的建立、还有健康干预等等。

七、健康合格证管理规定？

健康证办理新规定

健康证办理新规定为取消预防性体检费收费、从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。

《中华人民共和国食品安全法》(2018修正)

第四十五条 食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。

《公共卫生安全管理条例》第七条

公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。

《化妆品卫生监督条例》第七条 直接从事化妆品生产的人员，必须每年进行健康检查，取得健康证后方可从事化妆品的生产活动。

凡患有手癣、指甲癣、手部湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、渗出性皮肤病以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核等传染病的人员，不得直接从事化妆品生产活动。

华律网

一、2020健康证办理新规定

为了保障服务行业的健康安全，我国法律规定符合相关就业条件的腰办理健康证，对此，出台了新的规定根据财政部和国家发改委今年3月15日联合出台的《关于清理规范一批行政事业性收费有关政策的通知》规定，从4月1日起，取消预防性体检费收费，而从官网给出的附录可以得出，办理健康证交纳的体检费就属于预防性体检费。

二、哪些行业必须拥有健康证

根据《食品安全法》第七条、《公共场所卫生管理条例》第七条等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。

健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病(传染性)和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需治愈后方可工作。

我国于2009年6月1日正式实施新的《食品安全法》，7月20日又出台《实施条例》，允许乙型肝炎病毒携带者从事食品行业。所以说，乙型肝炎病毒携带者也是可以合法办理健康证的。办理程序

综上所述，2020年的新规是更加合理合规保证健康的安全。取消了预防性体检费，我们在办理健康证的交纳的体检费就属于预防性体检费。现在很多餐饮行业和其他服务性行业都必须办理健康证。

八、什么叫自主健康管理规定？

自我健康管理

通过相应的健康量表及借助于网络平台软件，随时监控自己的身体状况。从科学饮食、适量运动、生活节奏、预防保健、社会适应、心理调适着手，形成健康理念，调动自己的积极性，有效地利用资源，有目的，主动的，采取行动来达到最大化的健康效果。

九、健康管理效果评价的内容？

关于这个问题，健康管理效果评价的内容包括以下几个方面：

1. 健康状况：对个体的身体状况进行评估，包括生理指标（如血压、血糖、血脂等）和心理指标（如睡眠质量、情绪状态等）。

2. 疾病预防：对个体是否发生某些疾病的风险进行评估，如癌症、心血管疾病、糖尿病等。

3. 健康行为：对个体的生活方式进行评估，包括饮食习惯、运动量、吸烟与饮酒等行为。

4. 医疗资源利用：评估个体是否合理利用医疗资源，如是否按时就诊、是否合理使用药物等。

5. 经济效益：评估健康管理对个体和社会的经济效益，如减少医疗费用、提高工作效率等。

6. 满意度：评估个体对健康管理服务的满意度，包括服务质量、服务效果等。

十、健康服务与管理考研内容？

健康服务与管理专业考研的具体内容会因各个高校的设置和要求而有所不同，下面是一些常见的考研内容，仅供参考：

1. 政治理论：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等相关内容。

2. 英语：包括阅读理解、翻译、写作等英语能力测试。

3. 专业基础知识：涵盖健康管理学、公共卫生学、社会医学与卫生事业管理学、健康促进学、健康教育学等相关领域的理论知识和基本概念。

4. 统计学与数据分析：包括统计学基本理论、常用统计方法与技术，以及基本的数据处理与分析能力。

5. 专业综合能力：考察学生对于健康服务与管理领域实际问题的分析和解决能力，包括案例分析、论文写作等。

以上是一些常见的考研内容，具体的考试科目和题型可能会因高校和地区而有所变动。建议考生在报考前仔细查阅目标高校的招生简章，了解具体的考试科目、内容和要求，有针对性地进行准备和复习。另外，可以参考往年的考研真题和资料，有助于了解考点和提升复习效果。