在沈阳市开办有幼小衔接项目的托管辅导班需要做好哪些准备呢？

一、在沈阳市开办有幼小衔接项目的托管辅导班需要做好哪些准备呢？

开办有幼小衔接的托管班需要做的准备：1、办学资质，是否具备办学许可证是家长很关心的一点。2、口碑，选择一个口碑好的品牌比什么都重要。3、师资水平，拥有经过严格的专业培训的师资力量和科学系统体系的机构，教学水平高，质量才有保障。所以可以做好充分的市场调查，通过选择，在市场上选择好的品牌机构。而贝尔安亲机构品牌的教育理念和经营方针等各方面都做的好，并且通过特色教学、课程安排和师资培训等方式，帮助孩子们更好的度过幼小衔接时期。

二、职业时装模特的标准是怎样的

比例很正要 高点矮点 不是问题

走秀要求

a、身高：国际时装模特参加表演的统一身高是1.78m（意大利有时要求1.8Om），国内的时装模特身高要求则是1.75一1.80m之间。

b、胸围：最理想的尺寸是胸围90cm，通常要求是83cm-90cm。

c、腰围：腰围有一种说法是60cm，还有一种说法是要求63cm左右。

d、臀围：臀围要求9Ocm以内。

e、鞋号：37-40号之间

一、外型：

（1）比例 整个身材比例协调。

（2）脸型 模特的脸型以瓜子脸、鹅蛋型脸、长方型脸为佳。其他脸型要根据其他条件酌情选用，并在化妆和发型上给予弥补。

（3）皮肤 模特的皮肤粗糙与细腻及颜色直接关系到使用的机会。皮肤好，机会就会多一些，适应范围更大一些。影响美感的青春痘或皮肤粗糙都会影响机会。即使皮肤较好者也应特别注意保护。因为模特职业化妆较多，生活起居不规律，要想保持皮肤的美感，就特别要注意控制对烟、酒、糖及刺激性食品的摄入。

（4）手型 好手型的要求是手指纤细、修长，关节不能粗大，指甲修剪精细，皮肤细腻而富有弹性。

二、素质：

模特的自我形象包括两个方面。一方面是模特的自然形象，主要指模特的相貌、身材、表演风格、特点、技能。另一方面是模特的道德形象，对待工作，对待周围人的态度，对自我价值的评价以及在公众面前和生活细节上的修养水平。这两个方面涵盖了模特的素质，即职业素质和道德素质。

1、职业素质

模特的职业素质主要体现于敬业精神。因为模特的价值表现于能为客户艺术性地创造产品的广告形象，所以客户在挑选这一形象时，必定最先考虑模特外在形象的特点及生命力。这就意味着做一名职业模特要时刻保持一种良好的形象。这个形象不仅仅是在台上，也不仅仅是指艺术标准，而是贯穿在训练中、生活里和对工作的态度上。在社会活动中，模特名气越大，人们对他的要求标准就越高。同时，出于形象的需要，也意味着模特个人的一切已经不属于自己，而归属于模特所创立的这一形象，他的一切行为也必须是以服从和维护这一形象为准则。

2、职业道德

3、创立形象的基本要求

（1） 对待工作、训练、事业要有认真追求的态度.要有敬业精神

（2）要遵守行业的规则，正确评价自己，尊重他人劳动

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三、电力井盖需要检测哪些参数?

型号、类型、材质、规格、承载能力、载荷等级、适用范围

四、镇江三级人力资源培训

报考条件：

高级[三级助师]（具备以下条件之一者）

1、本科大四在校生

2、大学专科+工作2年

3、大学本科毕业+工作1年

4、硕士研究生及以上学历证书。

5、四级证书+工作两年

培训内容：

根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合最新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：

基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

颁证机构

经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

以上是人力资源基本条件的一部分，具体的太多了，具体你可以直接去南门大街的诚和大厦9楼9002，去问看看，他们那里人力资源培训很全面的，我和他们的刘老师咨询过，好像要开班了