人工智能需要的职业素养？

一、人工智能需要的职业素养？

1、道德素养道德是人类在认知能力之外一个使人之为人的首要关键特质。道德是智能发展到高级阶段的产物，是智能的高等表现形式之一，也是个体智能通过组织转化成可控制的群体乃至整个人类智能的关键因素。2、情感素养情感是使人类有别于智能机器的另一个关键特质。人工智能是科学的成果，科学是人类理性的成果，而人类除了理性之外，还有包括情感在内的非理性方面。人性的非理性方面极其丰富。我们的理性遵循同一的逻辑，而非理性却极具个人的独特性。人类在非理性方面表现出的这种个人独特性，是人工智能很难模拟和超越的。

3、哲学与审美素养这也是人工智能难以超越人类的特殊精神领域。

4、批判性思维和创新思维的素养。这也将是人类难以允许人工智能超越自身的关键领域之一。作为人类高阶思维的一部分，批判性思维是一种多层次的较为复杂的思维，它在一阶思维的基础之上再增加至少一层的思维，并通过对低阶的思维进行分析、评价和重建，将思维提升到意识反思的更高水平之上。这也是人类立于不败之地的根本。

二、哪些职业最容易被人工智能替代？

1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）

2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）

3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）

4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）

三、逆水寒最被需要的职业？

在游戏《逆水寒》中，每个职业都有其特定的技能和能力，因此最需要的职业可能因个人或团队的需求而异。以下是逆水寒中一些常见的职业和他们的特点：

1. 内功：内功职业拥有强大的攻击力和技能，适合进行输出和杀敌。他们可以使用各种内功招式，攻击范围广且伤害高。

2. 外功：外功职业注重肉搏和生存能力，适合担任前排坦克角色。他们可以使用武器进行近战攻击，并具有较高的防御和生命值。

3. 隐士：隐士职业擅长隐身和控制技能，适合进行潜行和暗杀任务。他们可以使用各种隐身技能躲避敌人，并在关键时刻发动致命的攻击。

4. 辅助：辅助职业专注于治疗和支援队友，为团队提供生命值回复和辅助技能。他们可以使用各种治疗技能或法术支援队友，提高团队的生存力和战斗能力。

总体而言，职业的选择应该根据自己的游戏风格和喜好来决定。如果希望进行高输出和杀敌，内功或外功职业可能更适合；如果喜欢潜行和暗杀，可以选择隐士职业；如果希望为团队提供支持和治疗，可以选择辅助职业。最重要的是选择自己喜欢的职业，这样才能在游戏中获得更多乐趣。

四、最容易被人工智能取代的10种职业？

01 电话推销员

被AI取代的几率：99.0%

剑桥大学两位人工智能领域的研究专家通过数据分析了 365 种职业在未来的“被AI取代的概率”。电话推销员被AI取代的概率几乎达到了100%！

研究人员给出的原因是这样一个单调、重复、恼人，又毫无效率可言的工作，就算没有AI的出现也是迟早要消亡的。

同学们试想，有人打给你电话推销，在没有看到产品、不知道拨电人的来历下，你会购买吗？

02 打字员

被AI取代的几率：98.5%

在我们爸爸妈妈年轻的年代，打字员这种与电脑打交道的工作，曾经也是一份很高大上的工作。但是，现在连幼儿园的小孩会吃鸡了，你觉得打字员的未来如何？

现在能够凭借“打字”这一项技能存活的唯一职业也只有速记员了。

我们一般人一分钟内打字的速度在于50/60字，打字员的速度在130字左右，速记员打字的速度则在200-400字之间，以赶得上速度最快的播音员的播音速度哦。听起来是不是很厉害？

但等到语音识别技术普及的那一天，速记员也将会被淘汰。其次是打字员、会计、保险业务员等等，这些以服务业为主的行业，有些在技术上早已能够实现，这类无需天赋，只要经过训练就可以轻易被掌握的技能，在未来的淘汰率都高达九成以上。

03 会计

被AI取代的几率：97.6%

是不是还有不少同学填报了会计专业啊？但是会计被AI取代的几率竟然达到了97.6%！

对比起前2名的夕阳行业，会计拥有更多的技能，前景目前也被主流社会看好，剑桥大学的数据公布后，震惊了社会。

但似乎会计这份工作，对比起其他专业，并不需过多的天分，AI只需要经过训练就可以轻松掌握。会计工作的本质本来就是信息搜集和整理，对于会计专业的学生来说，会计的难度在于内部存在着严格的逻辑要求，但是AI能够保证100% 准确，从结果上来看，机器智能操作的优势的确明显。

如果有关注AI新闻的同学们，英国不会忘了去年全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永相继推出了财务智能机器人方案吧！当时可是给业内造成了不小的轰动呢！

04 保险业务员

被AI取代的几率：97.0%

另一个已经开始走向人工智能化的行业是保险业啦，相信同学们都跟翼学长一样，非常怕当保险经纪的同学的强力推销。

于已经购买了保险的同学们，不难发现现在的保险公司已经将智能科技引入到公司业务上，无论是网路客服或是致电，只要是基本售后都是AI或是机器人在处理。

在不久的将来，人工智能将也替代销售人员，甚至能够成为个人保险智能管家。

目前日本富国生命保险已经抢先用 IBM 的人工智能平台 Watson Explorer 取代了原有的 34 名人类员工。

05 银行职员

被AI取代的几率：96.8%

是不是受够了银行职员效率低、态度差的服务，在未来银行职员将有96.8%的概率会被AI取代。

除了单调、重复，“低效率”也是造成银行职员被自动化取代的一大因素，自动化后将能够在最快的时间内帮你完成业务。再也不需要浪费一个下午在银行排队啦！

银行一直是商业管理与经济毕业生的最爱，但是一般的银行销售职员也是岌岌可危哦。

06 政府职员

被AI取代的几率：96.8%

BBC 的研究人员在这里所指的是政府职员是政府底层职能机构的办事职员，也就是我们到政府机构办事会接触到的职员。

在英国今年年初的一项调查中，有25%的受访者认为，相比人类，机器人有更好的处理能力。繁琐的行政工作将由AI取代，甚至是在网上就能处理，我们不需要出门就能够办事啦！

07 接线员

被AI取代的几率：96.5%

早在几十年前，Microsoft 微软就开发出了具有总机接线员功能的智能语音系统。

这些年来，越来越多行业的电话客服接线员都是机器人，随着人工智能的发展，人类接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成，这也是为什么接线员会上榜了！

08 前台工作人员

被AI取代的几率：95.6%

相信大家对于前台机器人并不陌生，前台机器人前两年就已经多次登上了新闻热搜，话题度最高的是由日本软银公司开发的 Pepper。目前，日本以及欧美多国都已经有医院、银行、电器店之类的机构购买了 Pepper，作为前台接待人员使用。

阿里巴巴的智能未来旅店不仅是前台，更是将整个旅店AI智能化。从入住到就开始使用智能机器人脸识别帮你办理，后进入电梯直接刷脸直到楼层，甚至是刷脸开门。

一系列操作不超过5分钟，不仅比真人的酒店前台快多了，还更安全！

09 客服专员

被AI取代的几率：91.0%

Siri 诞生了这么多年，小爱同学、天猫精灵更是已经走入民间成为智能管家，人工智能取代人工客服在技术上早已能够实现，剩下的就是普及化的问题。

近年来，人工智能客服平台也逐渐成为了互联网行业热门的创业项目，也有不少的淘宝店使用智能客服，除非你呼叫人工客服否则都会由智能客服接待，其中某些产品的回答准确率据说已经能达到 97%哦！

10 人事部

被AI取代的几率：89.7%

填选人力资源专业的同学门小心咯！在未来，就连负责招募员工、解雇员工对内HR也有可能会被AI机器人取代！

通过机器学习、自然语言处理、聊天等的训练后，AI人工智能技术已经能够完成很多对内人力资源管理者所要求的基本技能。甚至是猎头HR也有可能会被AI取代！

北美著名猎头公司 SourceCon 举办的行业竞赛中，一个名为“Brilent”的机器只用 3.2 秒便筛选出合适的候选人。

谁会被取代？如果你的工作，属于重复性劳动，只需熟练无需用脑，那么你被机器人取代的可能性就非常大！

对于人类而言，AI是可是“超人”等级的， AI不但可以适用于任何行业，取代人类50%以上的工作。

同学们，现在开吃好好规划自己的职业跑道，还不算太晚哦！

五、现在什么职业最容易被人工智能取代？

这些职业包括：

1、传统金融机构中的理财顾问和保险顾问：随着金融行业日趋发达，人工智能技术正在取代越来越多传统金融机构的理财顾问和保险顾问，这使得金融服务更加快速便捷。

2、汽车制造行业中的操作工：随着自动驾驶汽车的发展，劳动密集型的操作工将被人工智能所取代。

3、行政助理：随着虚拟助理汉堡的兴起，企业在电话接待、数据分析、文件管理等方面都可以采用虚拟助理，取代传统的行政助理工作。

4、运输驾驶员：随着无人驾驶车辆的发展，可以减少许多驾驶员的工作岗位。

5、医疗护士：虽然目前人工智能无法完全取代医疗护士，但是它们可以通过检测病人的血压、体温等生理参数，并进行一定的诊断，来帮助护士工作。

6、教师：如今，越来越多的学校和机构开始采用人工智能来替代传统教师，它们可以提供高质量的在线教学，让每个学生都能获得卓越的教育。

7、音乐家：虽然人工智能可以创造出很多令人赞叹的音乐，但还有一些人工智能将会取代传统的音乐家，他们可以以机器人的形式表演音乐。

8、程序员：由于现在有许多可以让程序员快速开发程序的自动化工具，以及机器学习可以帮助程序员更快的开发程序，那么程序员的工作也将越来越容易被取代。

9、会计师：随着财税管理软件的发展，许多会计师的工作将被自动化，未来很多企业可以通过自动化系统来完成财务报表分析，完全可以取代传统会计师的工作。

10、律师：虽然目前依旧远没有达到完全可以取代传统律师的程度，但是在某些简单的合同文件审阅和不确定性案件分析上，人工智能已经足以胜任。

六、人工智能的职业分析？

未来人工智能的就业和发展前景都是非常值得期待的，原因有以下几点：第一，智能化是未来的重要趋势之一。第二，产业互联网的发展必然会带动人工智能的发展。第三，人工智能技术将成为职场人的必备技能之一。

在大数据时代，人工智能相关技术得到了越来越多的关注，市场对于人工智能产品的呼声也越来越高，因此不少科技公司都陆续开始在人工智能领域实施战略布局，由于人工智能人才相对比较短缺，所以人才的争夺也比较激烈。另外，由于相关人才的数量比较少（研究生培养为主），而且培养周期比较长，所以人工智能人才在未来较长一段时间内依然会有一定的缺口。

七、人工智能人员需要具备哪些职业素养？

1.良好的数学和统计学基础。人工智能工程师所面对的问题千变万化，无论是在抽象建模还是模型算法分析设计阶段，都需要以数学和统计学能力作为基础。而且人工智能最重要的领域--机器学习又是计算机科学中对数学和统计学要求最高的分支之一，所以一名优秀的人工智能工程师首先必须有出色的数学和统计学能力。

2.编程语言。人工智能需要有种编程语言的能力，如 Python、C++、Java等。人工智能是一门综合性很强的学科，需要各个领域的算法作为支撑，而算法是需要编程来实现的。

3.人工神经网络。人工智能包括“人工”和“智能”两个方面。虽然说目前有很多根本不懂人工神经网络的人也在从事 人工智能行业，但从人工智能的本质以及整体的发展来说，人工神经网络将是人工智能产品的核心技术。

八、人工智能职业素养？

一、人工智能时代教师的任务有何改变

教师的任务发生了剧烈的变化。正如迈克尔·富兰 ( Michael Fullan) 所言：“教育史现在处在一个极为重要的拐点”。一方面，世界上大多数学校的教师和学生都被规定的课程内容和评价体系所束缚;另一方面，“无处不在的数字工具和数字资源让任何人在任何时候都可以学习知识内容”。“这意味着两件事: 第一，教师不需要再去亲自传授广泛的知识内容;第二，学校也无须传授那些理论上学生以后生活所需的全部知识。”现代学校教育产生以来，教师的天职就是教授知识，如今这却变得好像不是十分重要了。

人工智能时代教师

二、人工智能时代教师会被取代吗?

人工智能在未来可能承担的十二个角色: 可自动出题和自动批阅作业的助教、学习障碍自动诊断与反馈的分析师、问题解决能力测评的素质提升教练、学生心理素质测评与改进的辅导员、体质健康监测与提升的保健医生、反馈综合素质评价报告的班主任、个性化智能教学的指导顾问、学生个性化问题解决的智能导师、学生成长发展的生涯规划师、精准教研中的互助同伴、个性化学习内容生成与汇聚的智能代理、数据驱动的教育决策助手。结论是：人工智能将在未来学校占有一席之地，未来教育将是教师与人工智能协同共存的时代。

人工智能时代

三、人工智能时代教师需要培养哪些素养?

人工智能是人的创造物，它是人类本质力量具象化的结果。人是万物之灵，人具有在道德、情感、审美、创造性等等方面的优势，这些都是人之所以为人、且人工智能难以超越人类的关键特质。因此，关键在于人类能否实现自我超越，在于能否将自身某些使人之为人的特质臻于完善。我们必须不断提高这些非对称优势，最终与人工智能教师优势形成互补的关系。

人工智能时代教师

未来的新一代教师必须是全面发展的，特别是必须在以下几方面具有很高的基本素养。

1、道德素养

道德是人类在认知能力之外一个使人之为人的首要关键特质。道德是智能发展到高级阶段的产物，是智能的高等表现形式之一，也是个体智能通过组织转化成可控制的群体乃至整个人类智能的关键因素。

2、情感素养

情感是使人类有别于智能机器的另一个关键特质。人工智能是科学的成果，科学是人类理性的成果，而人类除了理性之外，还有包括情感在内的非理性方面。人性的非理性方面极其丰富。我们的理性遵循同一的逻辑，而非理性却极具个人的独特性。人类在非理性方面表现出的这种个人独特性，是人工智能很难模拟和超越的。

3、哲学与审美素养

这也是人工智能难以超越人类的特殊精神领域。对真正的人来说，才会产生生存价值和生存意义的问题。“生存，还是毁灭，这是个问题”，智能机器不会在真正意义上提出这类“哈姆莱特式”的问题。这个修养使我们人类的生活更有意义和追求更加美好。

4、批判性思维和创新思维的素养

这也将是人类难以允许人工智能超越自身的关键领域之一。作为人类高阶思维的一部分，批判性思维是一种多层次的较为复杂的思维，它在一阶思维的基础之上再增加至少一层的思维，并通过对低阶的思维进行分析、评价和重建，将思维提升到意识反思的更高水平之上。这也是人类立于不败之地的根本。

培养人工智能时代教师，除了革新传统师范教育之外，先进的、科学的教师继续教育也是关键，这样，人工智能时代教师新格局就提上了日程。最后，再把重要的结论重复一次：新一代智慧师训对于教师素养的四项基本培养目标是：提高教师的道德素养、情感素养、基于批判性式思维的创新素养和哲学与审美素养。

九、人工智能与职业的关系？

具体来说，人工智能对人类职业的影响，可以分为六点。

　　第一，职业总是会变的。我们回望一下人类历史，就会发现随着技术的进步，总会有新的工作产生，也会有旧的职业消亡。从前欧洲有种职业是敲窗人，他们的工作内容，就是每天早上按时敲打窗户叫醒你。这个职业有点像行走的闹钟，但闹钟被发明之后，这个职业就消亡了。

　　第二，现今人类所从事的工作中，有很多是属于非常糟糕的职业。比如煤矿工人、钢铁工人的工作环境都特别恶劣，这类职业由机器去取代，其实代表着时代的进步。

　　人工智能时代会出现的21种新职业，你能猜到几种？

　　第三，机器是需要人的。无论硬件还是软件，机器的生产、推广、销售、维修、清理等等，都离不开人。

　　第四，不要低估人类的想象力和创造力，因好奇心的驱使而去探索和创造的职业，依然会吃香！

　　第五，技术使世界更美好。技术可以在方方面面带来社会的进步，让我们的工作也更加美好。

　　第六，技术也会给世界带来新麻烦。不可否认，技术在解决问题的同时，也在创造新的问题，这就催生了新的职位，并且必须要由人来担当。

十、人工智能最发达的国家？

世界AI强国排名：中国以85.8分排名第三，第一、二名分别是美国和欧洲

韩国知名研究机构IITP近日对外发布了一组调研数据，通过对于科研专家进行的问卷调查，将全世界范围内的AI强国来了一次评分排座次，最终结果显示中国位列全球第三，日韩位列四五名。这份调查问卷将美国作为了#人工智能#的标准参照，以美国为100分，据此标准，欧洲得分为89.5，中国则为85.8分。韩国的部分专家学者认为，韩国在感官智能方面有一定的领先，但在更多的AI领域里，韩国都要落后于日本和中国。